Pe scurt: din 1 iulie 2026 salariul minim brut este 4.325 lei, iar netul la normă întreagă este 2.699 lei (cost total angajator: 4.418 lei). Între 1 ianuarie și 30 iunie 2026 minimul a fost 4.050 lei, cu un net de 2.574 lei. Creșterea netă e de doar 125 lei, pentru că suma neimpozabilă a scăzut de la 300 la 200 lei (OUG 89/2025).
Anul 2026 e atipic: salariul minim brut a crescut la jumătatea anului (HG 146/2026), iar suma neimpozabilă a scăzut în același moment. Cele două modificări se anulează parțial — brutul a crescut cu 275 lei, netul doar cu 125 lei.
Cât e salariul minim net în 2026?
| Perioadă | Brut | Sumă neimpozabilă | Net pe card | CAM angajator | Cost firmă |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 ian – 30 iun 2026 | 4.050 lei | 300 lei | 2.574 lei | 84 lei | 4.134 lei |
| 1 iul – 31 dec 2026 (în vigoare) | 4.325 lei | 200 lei | 2.699 lei | 93 lei | 4.418 lei |
Cifre generate cu motorul de calcul al site-ului (profil standard: normă întreagă, funcția de bază, fără persoane în întreținere). Verifică-le live în calculatorul nostru.
Cum se ajunge la 2.699 lei net (iulie–decembrie 2026)?
Pleci de la 4.325 lei brut. Suma neimpozabilă de 200 lei nu intră în baza de calcul pentru CAS, CASS, CAM și impozit, deci contribuțiile se calculează pe 4.125 lei:
- CAS 25% → 1.031 lei (Cod Fiscal Art. 138)
- CASS 10% → 413 lei (Art. 156)
- Deducerea personală → 865 lei (20% din salariul minim de 4.325 lei, Art. 77)
- Baza de impozit = 4.125 − 1.031 − 413 − 865 = 1.816 lei
- Impozit pe venit 10% → 182 lei (Art. 78)
Net pe card = 4.325 − 1.031 − 413 − 182 = 2.699 lei.
Cum se ajungea la 2.574 lei net (ianuarie–iunie 2026)?
Aceeași logică, cu 4.050 lei brut și 300 lei neimpozabili (baza contribuțiilor: 3.750 lei):
- CAS 25% → 938 lei
- CASS 10% → 375 lei
- Deducere personală (20% × 4.050) → 810 lei
- Baza de impozit: 3.750 − 938 − 375 − 810 = 1.627 lei
- Impozit 10% → 163 lei
Net pe card = 4.050 − 938 − 375 − 163 = 2.574 lei.
Verifică: 4.050 brut → net pentru ianuarie 2026 și 4.325 brut → net pentru iulie 2026.
Cine primește suma neimpozabilă de 200 lei?
Facilitatea din OUG 89/2025 Art. III se acordă doar dacă sunt îndeplinite cumulativ condițiile:
- contract cu normă întreagă, la funcția de bază;
- salariul de bază din contract este egal cu salariul minim (4.325 lei din iulie 2026);
- venitul brut din salarii al lunii (fără tichete de masă și vouchere de vacanță) nu depășește plafonul: 4.300 lei în S1 2026, 4.600 lei în S2 2026.
Asta înseamnă că un salariat cu salariul de bază la minim care primește sporuri sau ore suplimentare păstrează suma neimpozabilă cât timp brutul total rămâne sub plafon. Dacă salariul de bază din contract e chiar și cu 1 leu peste minim, facilitatea nu se aplică.
| Situație (iulie 2026) | Brut | Sumă neimpozabilă | Net |
|---|---|---|---|
| Salariu de bază 4.325, fără sporuri | 4.325 | 200 lei | 2.699 lei |
| Salariu de bază 4.325 + sporuri 275 lei | 4.600 | 200 lei | 2.847 lei |
| Salariu de bază 4.325 + sporuri 276 lei | 4.601 | 0 (peste plafon) | 2.765 lei |
| Salariu de bază 4.326 lei | 4.326 | 0 | 2.614 lei |
Observă „saltul” la plafon: 1 leu brut în plus (4.600 → 4.601) înseamnă 82 lei net în minus.
Cum a evoluat suma neimpozabilă?
| Perioadă | Salariu minim | Sumă neimpozabilă | Plafon brut |
|---|---|---|---|
| 2024 | 3.300 / 3.700 lei | 300 lei | 4.000 lei |
| 2025 | 4.050 lei | 300 lei | 4.300 lei |
| Ian – iun 2026 | 4.050 lei | 300 lei | 4.300 lei |
| Iul – dec 2026 | 4.325 lei | 200 lei | 4.600 lei |
| 2027 | neconfirmat | fără temei legal (la 17.10.2026) | — |
Logica guvernului: dacă brutul crește oricum cu 275 lei, facilitatea poate fi redusă. Pentru 2027, nicio lege nu prelungește deocamdată suma neimpozabilă — detalii în Salariul minim 2027: ce știm.
Cât costă angajatorul un salariat la minim?
Angajatorul plătește peste brut CAM 2,25% (Contribuția asiguratorie pentru muncă). Cum suma neimpozabilă e exclusă și din baza CAM, contribuția se calculează pe brut minus suma neimpozabilă:
- S1 2026: 4.050 + 84 = 4.134 lei cost total
- S2 2026: 4.325 + 93 = 4.418 lei cost total
Diferența pentru firmă între cele două semestre: +284 lei/lună pe fiecare salariat la minim.
Întrebări frecvente
Salariul minim diferă pe sectoare (IT, construcții, agricultură)? Nu. Din 01.01.2025, prin OUG 156/2024, facilitățile sectoriale au fost abrogate. Salariul minim general este 4.325 lei pentru toți. Detalii în Scutirile fiscale eliminate.
Ce se întâmplă cu salariul minim de la 1 ianuarie 2027? Nu s-a decis încă. Până la o nouă hotărâre de guvern rămâne 4.325 lei, iar suma neimpozabilă de 200 lei expiră la 31.12.2026 dacă nu e prelungită — netul ar scădea la 2.616 lei (calcul provizoriu). Vezi Salariul minim 2027.
Lucrez part-time pe salariul minim. Primesc suma neimpozabilă? Nu. Facilitatea e doar pentru normă întreagă. În plus, la part-time angajatorul datorează CAS și CASS la o bază minimă — vezi Part-time: contribuțiile minime în 2026.
De ce primesc mai puțin de 2.699 lei? Cauze posibile: nu ești la funcția de bază (deducerea personală nu se aplică), lucrezi cu normă parțială, ai avut zile de concediu medical (indemnizația e 55%, 65% sau 75% din baza de calcul, în funcție de durată, conform Legii 141/2025) sau ai rețineri (popriri, pensie facultativă). Deschide calculatorul și introdu situația ta exactă.
Net, brut sau cost firmă, cu valorile actualizate — rezultatul apare imediat.